jueves, 11 de junio de 2015

10 cosas a hacer para sumergirse en una cultura innovadora

Cada vez son más las empresas que apuestan por cambiar y evolucionan hacia una cultura de innovación.



Pero, ¿cómo consiguen estas empresas sumergirse en la cultura de la innovación?

1. Saben que el proceso de innovación conlleva incertidumbre y lo viven como una nueva forma de trabajar.

2. Deciden asumir riesgos. Es decir, evitan el miedo al fracaso.

3. Asumen que un alto porcentaje de las ideas que surgen de los procesos de innovación se materializarán y se convertirán en servicios o productos comercializables.

4. Implican en el proceso a todos los empleados, desde la categoría profesional más baja hasta los directivos y el personal externo, como proveedores, distribuidores o trabajadores sub-contratados.

5. Dedican tiempo a escuchar a todos los que dicen tener una buena idea.

6. Tienden a convertir la jerarquía en una red.

7. Se sienten cada vez más cómodos con la pérdida de previsibilidad en cada puesto de trabajo.

8. Evitan que las obligaciones del día a día absorban todo el tiempo. Dedican una parte del tiempo a generar e implantar nuevas ideas.

9. Destinan una nueva partida de presupuesto y de recursos humanos a la innovación.

10. Se preocupan por tener un equipo con las capacidades necesarias para liderar los nuevos proyectos.


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Fuente: http://www.connectingbrains.es/